Gruppenaufgabe: In der Schule zusammenarbeiten

Gruppenzuweisungen; Sie können es während Ihrer Schulkarriere nicht entkommen. Der eine findet es toll, in einer Gruppe zusammenarbeiten zu müssen, der andere findet es schrecklich. Wie lässt sich die Zusammenarbeit in einer Gruppe so reibungslos wie möglich gestalten? Der eine hält es für wichtig, dass ein gutes Stück geliefert wird, der andere für wichtig, dass eine gute Note erreicht wird. Letztendlich ist das Endziel dasselbe: der erfolgreiche Abschluss des Auftrags.

Machen Sie Pläne und Vereinbarungen

Machen Sie eine gute Aufgabenteilung und treffen Sie gute Vereinbarungen. Stellen Sie sicher, dass alle Gruppenmitglieder über die Vereinbarungen informiert sind und dass die Vereinbarungen in Schwarzweiß vorliegen, z. B. in den Agenden der Gruppenmitglieder oder in einem Kooperationsvertrag. Fragen, die Sie bei der Aufteilung von Aufgaben und Vereinbarungen stellen, können sein:

Wer macht was?

Müssen Sie für die Gruppenaufgabe verschiedene Kapitel für eine Arbeit oder einen Bericht schreiben? Teilen Sie dann die Kapitel unter den Gruppenmitgliedern auf. Wenn Sie verschiedene Dinge erledigen müssen, z. B. Nachforschungen anstellen, ein Interview führen und eine Präsentation halten müssen, teilen Sie die Aufgaben auf die verschiedenen Komponenten auf. Wenn sich jeder um eine bestimmte Sache kümmert, kommt man letztendlich zu einem besseren Ergebnis.

Wann soll es fertig sein?

Was ist die Frist für die Gruppenaufgabe? Es gibt oft ein Gruppenmitglied, das alle Teile zusammenbaut. Vereinbaren Sie, wann alle Teile mit dieser Person zusammen sein sollen, damit sie noch genügend Zeit hat, um alles in ein schönes Ganzes zu verwandeln. Vereinbaren Sie auch, wie die Teile geliefert werden müssen. Per E-Mail, auf einem USB-Stick oder auf Papier gedruckt?

Wie bleiben wir in Kontakt?

Das Wichtigste bei der Zusammenarbeit ist, dass Sie miteinander in Kontakt bleiben. Vereinbaren Sie, wie Sie in Kontakt bleiben. Ist dies telefonisch, führen Sie ein Gruppengespräch auf WhatsApp oder treffen Sie sich mehrmals in der Schule oder bei jemandem zu Hause? Stellen Sie sicher, dass niemand ausgeschlossen wird, aber dass alle Mitglieder der Gruppe an dem Prozess beteiligt sind.

Wer prüft die Rechtschreibung?

Rechtschreibung ist beim Erstellen von Berichten und Papieren äußerst wichtig. Wenn mehrere Personen an einer Aufgabe arbeiten, kann es sein, dass die Schreibweise nicht immer korrekt ist oder dass andere Dinge im Text verbessert werden können. Wenn eine Person alle Texte überprüft und gegebenenfalls korrigiert, kommt man zu einem schönen Ganzen.

Wer montiert alle Teile?

Wählen Sie ein Gruppenmitglied, das für den Computer nützlich ist. Die Gruppenaufgabe muss ein schönes Ganzes werden. Es muss ein gutes Layout erstellt werden, die Texte müssen übereinstimmen, die Bilder müssen übereinstimmen, und vielleicht müssen noch weitere Dinge getan werden. Viele Leute unterschätzen, wie viel Zeit das kostet. Geben Sie diesem Gruppenmitglied weniger Arbeit für die Aufgabenteilung.

Während der Zusammenarbeit

Gute Vorbereitung ist die halbe Miete, aber man kann trotzdem auf einige Dinge stoßen. Wie löst du diese Dinge?

Konstruktive Kritik geben und empfangen

Wenn jemand nicht gut zusammenarbeitet, ist es wichtig, dies anzugeben. Tun Sie dies nicht hinter dem Rücken dieses Gruppenmitglieds, sondern teilen Sie es dieser Person direkt oder während eines Gruppentreffens mit. Beurteilen Sie nicht: "Sie machen das nicht richtig", sondern kritisieren Sie konstruktiv. Sie können voneinander lernen. Vielleicht wusste die andere Person nicht einmal, dass es ihr nicht gut ging. Dann ist es nur kontraproduktiv, wenn Sie angreifend kritisieren. Zum Beispiel könnte man sagen "Ich habe das bemerkt ..." oder "Ich denke das ...". Das sieht viel schöner aus.
Kritisiert dich jemand anderes? Sei offen dafür. Verstehst du nicht was die andere Person meint oder stimmst du der Kritik nicht zu? Dann haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen. Fragen Sie den anderen, wie er es tun würde oder warum er denkt, dass Sie es falsch gemacht haben. Sehen Sie es nicht als Fehlschlag, sondern als Lernmoment!

Sie können voneinander lernen

Nutzen Sie die Qualitäten des anderen. Zum Beispiel ist einer gut in Sprache, der andere gut in der Erstellung von Grafiken. Sind Sie mit der Erfüllung Ihrer Aufgaben festgefahren? Überlegen Sie sich dann, welches Gruppenmitglied Eigenschaften hat, die Ihnen weiterhelfen. Sich gegenseitig helfen und voneinander lernen, das ist die Absicht der Zusammenarbeit!

Danach: auswerten

Ist die Gruppenzuordnung abgeschlossen? Nehmen Sie sich dann die Zeit, sich noch einmal mit der gesamten Gruppe zu treffen und die Zusammenarbeit zu evaluieren. Fragen stellen: Was lief gut und was lief weniger gut? Was halten wir vom Endergebnis? Was könnten wir das nächste Mal anders machen? Der Bewertungszeitpunkt ist auch ein wichtiger Lernzeitpunkt für alle Gruppenmitglieder.
Kurz gesagt, die Zusammenarbeit macht nicht allen Spaß und ist einfach, aber mit der richtigen Vorbereitung und der richtigen Kommunikation können Sie die Zusammenarbeit viel spaßiger und einfacher gestalten! Viel Glück!

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